Business Transformation Innovation – Top oder Flop? Welche Innovationsmethoden haben sich bewährt, welche nicht? Was hilft etablierten Unternehmen, innovativ und zukunftsfähig … Mehr Lysander Weiß Lucas Sauberschwarz
Business Transformation "Die Stabilität, die wir herbeisehnen, wird sich nicht mehr einstellen" Der Veränderungsdruck ist so groß, dass die Sehnsucht nach Stabilität immer weiter wächst, sagt Vera Starker. Deshalb … Mehr
Digitalisierung UX und Generative AI Besonders in der Corporate IT sind gut gestaltete Systeme ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wie verändert Generative … Mehr Andreas Plaul
Organisationsentwicklung 20. Sept. 2018 Brandbrief an die Brandbriefschreiber Kommentar Nicht nur bei der Bahn gilt: Das Management kreist um sich und die Organisation, der Kunde verschwindet hinter Kennzahlen und die Mitarbeiter machen alles falsch. Wann ändern wir endlich das System, mit dem wir … Mehr
Organisationsentwicklung 5. Sept. 2018 Zu viel Effizienz, zu wenig Neues Kommentar Der Mittelstand in Deutschland scheut vor Investitionen in Innovationen zurück. Und klagt, ihm fehlten Fachkräfte für Innovationen. Dabei haben sie die schon im Unternehmen: ihre Mitarbeiter. Sie müssen sie nur … Mehr
Organisationsentwicklung 3. Juli 2018 Wir müssen New Management-Schulen zusammendenken! Der Wandel, den wir erleben, ist so radikal, dass er nicht nur die Silos und Hierarchien hinfort fegt, sondern unsere klassischen Begriffe wie Produkt, Organisation oder Markt in einer kokreativen Netzwerk-Ökonomie radikal … Mehr
Organisationsentwicklung 20. Juni 2018 Weniger Arbeit – voller Lohn: „Utopie“ im Test Technik nimmt Arbeit ab und macht flexibler. Dennoch sind 9-to-5 und 5-Tage-Woche seit Jahrzehnten Normalität. Allerdings testen derzeit einige Unternehmen eine teilweise radikal verkürzte Arbeitszeit bei gleichem Lohn. Mit … Mehr
Organisationsentwicklung 14. Juni 2018 „Wenn wir Innovation predigen, sollten wir sie auch zulassen“ New Work statt Old Work? Von hippen Labels hält Christof Horn wenig. Der Geschäftsführer der umlaut AG (ehemals P3 group) erklärt im Interview, welche Art von Führung das umlaut-Netzwerk prägt und wie das Unternehmen Innovation … Mehr
