Business Transformation Innovation – Top oder Flop? Welche Innovationsmethoden haben sich bewährt, welche nicht? Was hilft etablierten Unternehmen, innovativ und zukunftsfähig … Mehr Lysander Weiß Lucas Sauberschwarz
Business Transformation "Die Stabilität, die wir herbeisehnen, wird sich nicht mehr einstellen" Der Veränderungsdruck ist so groß, dass die Sehnsucht nach Stabilität immer weiter wächst, sagt Vera Starker. Deshalb … Mehr
Digitalisierung UX und Generative AI Besonders in der Corporate IT sind gut gestaltete Systeme ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wie verändert Generative … Mehr Andreas Plaul
Organisationsentwicklung 31. Mai 2018 „Teams brauchen Strategie ohne Hierarchie“ Wo Agilität draufsteht, ist nicht immer Agilität drin. Bei Seibert Media schon. Das Wiesbadener Softwareunternehmen mit rund 150 Mitarbeitern arbeitet seit 9 Jahren agil. Ein Gespräch mit Scrum Master & Agile Coach Dr. Kai … Mehr
Organisationsentwicklung 25. Mai 2018 Arbeitnehmervertreter: Mit Mut zu Vorreitern von New Work! Gewerkschaften und Betriebsräte haben die Chance, die Transformation aktiv zu gestalten und Vorreiter von New Work zu werden. Sie brauchen nur Offenheit und Mut. Mehr
Organisationsentwicklung 8. Mai 2018 Personalabbau: Augenhöhe bei Lilly im Stresstest Mitarbeiter und Chefs auf Augenhöhe – so möchte Lilly Deutschland zum menschlichsten und kundenfreundlichsten Unternehmen in der Pharmabranche werden. Doch was passiert, wenn die Konzernzentrale Personalabbau verordnet? Ein … Mehr
NM exklusiv Organisationsentwicklung 3. Mai 2018 Von Glücksgefühlen und Transformationsschmerzen 2014 bekam Lilly Deutschland eine neue Geschäftsführerin, Simone Thomsen. Mit ihr begann am deutschen Sitz des Pharmaunternehmens in Bad Homburg eine Transformationsreise hin zu mehr Augenhöhe und Selbstverantwortung der … Mehr
Organisationsentwicklung 23. Apr. 2018 „Digitalisierung ist kein 1000-Meter-Lauf“ Die Digitale Transformation hat einen Startpunkt, aber kein klar definiertes Ende. Anders als ein Mittelstreckenlauf, sagt Prof. Harald Eichsteller von der Hochschule der Medien, Stuttgart. Es geht um permanentes Change … Mehr
