Business Transformation Innovation – Top oder Flop? Welche Innovationsmethoden haben sich bewährt, welche nicht? Was hilft etablierten Unternehmen, innovativ und zukunftsfähig … Mehr Lysander Weiß Lucas Sauberschwarz
Business Transformation "Die Stabilität, die wir herbeisehnen, wird sich nicht mehr einstellen" Der Veränderungsdruck ist so groß, dass die Sehnsucht nach Stabilität immer weiter wächst, sagt Vera Starker. Deshalb … Mehr
Digitalisierung UX und Generative AI Besonders in der Corporate IT sind gut gestaltete Systeme ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wie verändert Generative … Mehr Andreas Plaul
New Work 19. März 2018 Arbeitswelt 2025 : Wie HR in komplexen Systemen zum Saviour wird! Als Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und Mitarbeitern ist das Personalmanagement prädestiniert dafür, die Organisationsentwicklung zu initiieren, den notwendigen Bruch mit tradierten Prozessen, Instrumenten und … Mehr
New Work 14. März 2018 Spiralförmige Karrieren für Führungskräfte Führung muss entmystifiziert und neu gedacht werden: Führungskräfte werden vom Entscheider zum Moderator - Führung selbst wird temporär. Führungskräfte durch die Verteilung der Verantwortung aufs Team entlastet und Führungsrollen … Mehr
New Work 23. Jan. 2018 Arbeiten 4.0 made by Bosch Netzwerk statt Hierarchie, Führungskräfte als Coachs, Transparenz bei den Gehältern – wie steht Bosch zu Leitlinien einer neuen Arbeitskultur? Mehr
New Work 22. Jan. 2018 Alles so schön bunt hier Es hämmert, klopft und bohrt, Wände werden niedergerissen, Grau verschwindet, Räume werden licht und groß. Zig Büroetagen bekommen im Zuge der New Work-Philosophie gerade ein buntes, hübsches Gesicht. Die neue Architektur … Mehr
New Work 10. Jan. 2018 Lerne Gegensätze zu lieben: Organisationen brauchen Ambivalenz Steckt hinter „New Work“, „Agilität“ und „Holacracy“ ein reeller Nutzen? Schaut man hinter die Buzzwords, erkennt man Widersprüche in Organisationen. Statt einseitiger Parteinahme (z. B. für Agilität) hilft vielmehr eine … Mehr
