Business Transformation Innovation – Top oder Flop? Welche Innovationsmethoden haben sich bewährt, welche nicht? Was hilft etablierten Unternehmen, innovativ und zukunftsfähig … Mehr Lysander Weiß Lucas Sauberschwarz
Business Transformation "Die Stabilität, die wir herbeisehnen, wird sich nicht mehr einstellen" Der Veränderungsdruck ist so groß, dass die Sehnsucht nach Stabilität immer weiter wächst, sagt Vera Starker. Deshalb … Mehr
Digitalisierung UX und Generative AI Besonders in der Corporate IT sind gut gestaltete Systeme ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wie verändert Generative … Mehr Andreas Plaul
Digitalisierung 12. Feb. 2018 Studie: Wie gut sind deutsche Unternehmen auf die Zukunft vorbereitet? Leap in Time und Kununu haben die Zukunftsfähigkeit und die Arbeitgeberattraktivität von 6.500 deutschen Unternehmen untersucht. Fazit: Für die Relevanz der Business-Transformation sind fast alle sensibilisiert, doch längst … Mehr
Digitalisierung 17. Jan. 2018 Agile Führung mit Vision: Management by Objectives and Key Results Beim „Management by Objectives and Key Results“ (OKR) stehen neben konkreten Zielen auch übergeordnete Visionen im Fokus. Wie die Methode zur Organisationsentwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld funktionieren kann, berichten … Mehr
Digitalisierung 10. Jan. 2018 Organisationsrebellen #8: HR als Treiber der Transformation Im Interview traf Stephan Grabmeier, Chief Innovation Evangelist der Haufe Group, Reza Moussavian, Head of Digital & Innovation (HR) der Deutschen Telekom. Im Talk gab er Einblick in die digitale Transformation der Deutschen … Mehr
Digitalisierung 10. Jan. 2018 Warum Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Agilität Hand in Hand gehen Unternehmen mit einer Nachhaltigkeitsstrategie sind langfristig erfolgreicher als Unternehmen ohne. Zu diesem Ergebnis kommen eine Reihe internationaler Studien von führenden Universitäten. Dies zeigt: Corporate Social Responsibility … Mehr
Digitalisierung 9. Jan. 2018 Digitale Führung – eine Rückbesinnung auf die eigenen Werte So viel Erfolg Unternehmen in der Vergangenheit mit tradierten Führungsstrukturen hatten: Fest steht, dass in der Digitalisierung Leadership neu entsteht. Trotzdem funktioniert Führung nicht ohne Werte, wie Martin Ciesielski, … Mehr
