Business Transformation Innovation – Top oder Flop? Welche Innovationsmethoden haben sich bewährt, welche nicht? Was hilft etablierten Unternehmen, innovativ und zukunftsfähig … Mehr Lysander Weiß Lucas Sauberschwarz
Business Transformation "Die Stabilität, die wir herbeisehnen, wird sich nicht mehr einstellen" Der Veränderungsdruck ist so groß, dass die Sehnsucht nach Stabilität immer weiter wächst, sagt Vera Starker. Deshalb … Mehr
Digitalisierung UX und Generative AI Besonders in der Corporate IT sind gut gestaltete Systeme ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wie verändert Generative … Mehr Andreas Plaul
Agilität 15. Apr. 2019 Wir müssen die Personalentwicklung auf den Kopf stellen Kommentar Klassische Trainings machen den Großteil der Weiterbildung aus. Aber sie reichen nicht mehr aus. Lernen im Job und soziales Lernen könnten nachhaltiger wirken, wenn wir die Lernpyramide auf den Kopf stellen. Mehr
Agilität 18. März 2019 „Wir haben schon agil gearbeitet, bevor das Wort überhaupt bekannt wurde“ Interview Der Laserspezialist Trumpf arbeitet seit den 90er Jahren erfolgreich mit Lean-Management-Methoden. Die haben schon viel vom agilen Arbeiten vorweggenommen, erklären die Trumpf-Experten Florian Guber und Reiner Köttgen. Mehr
Agilität 21. Feb. 2019 Kein Spiel ohne Regeln – agiles Arbeiten im Start-up Kolibri Games Ein Nine-to-Six-Job, keine Gespräche am Arbeitsplatz und fest geregelte Pausenzeiten – wieso ausgerechnet ein Start-up sich für diesen Büroalltag entschieden hat. Mehr
Agilität 21. Feb. 2019 Leadership im Start-up: „Ich habe mir Führung leichter vorgestellt“ Interview Daniel Stammler ist 28 und Co-CEO von Kolibri Games: Ein Start-up, das vergangenes Jahr 38 Millionen Euro Umsatz erwirtschaftet hat. Er erzählt, was erfolgreiches Gründen und Führen für ihn ausmacht. Mehr
Agilität 20. Feb. 2019 KMU zwischen Agilität und Digitalisierung KMU stehen vor der Frage, wie sie die Herausforderungen der Digitalisierung und der Agilisierung der Strukturen und der Zusammenarbeit organisieren sollen. Und wie weit sie gehen wollen. Eine empirische Studie und Interviews … Mehr
