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„Nur im Tun entwickeln wir Kompetenz“

„Nur im Tun entwickeln wir Kompetenz“

Interview Neues Lernen umfasst viel mehr als neue Formate einzuführen. Es geht um Lernen durch Zusammenarbeit und eine neue Lernkultur in den Organisationen. Das stellt die Personalentwicklung vor neue Aufgaben, für die sie …

Was innovative Unternehmen ausmacht

Agilität
14. Dez. 2018

Was innovative Unternehmen ausmacht

Was unterscheidet wirklich innovative Unternehmen von nicht so innovativen? Eine offene Streitkultur und ein Bekenntnis zum Experimentieren, sagt Linda Hill von der Harvard Business School. Mehr

Wie künstlerisches Handeln hilft, Unvorstellbares zu erreichen

Agilität
10. Dez. 2018

Wie künstlerisches Handeln hilft, Unvorstellbares zu erreichen

Wir erleben unsichere Zeiten. Auch im Business. Einfach einen Plan aufstellen und dann abarbeiten, funktioniert nicht (mehr). Künstler sind das gewohnt. Dirk Dobiéy und Thomas Köplin zeigen, wie künstlerisches Handeln uns … Mehr

Agilität
3. Dez. 2018

Flache Hierarchien schließen starke Führung nicht aus

Kommentar Starke Charaktere und klare Ansagen haben immer noch Konjunktur. Nur ist Autorität nicht mehr das Privileg einzelner Player. Mehr

Agilität
26. Nov. 2018

Weg mit dem Breitbandantibiotikum!

Kommentar Agilität ist wie ein Antibiotikum. Sie sollte nur eingesetzt werden, wo es strategisch nötig ist. Dann aber richtig und radikal, mit allen Bereichen, die es braucht. Zum Beispiel auch Finance, IT, Controlling. … Mehr

Agilität
21. Nov. 2018

Gemeinsam die Antwort finden

Unternehmen müssen Innovationen schneller entwickeln, um dem Markt einen Schritt voraus zu sein. Nur wie? Die Co-Creation Pioneers suchen auf neuen Wegen nach der richtigen Antwort. Mehr